採用情報
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- 採用情報
三方よしの心遣いで
私たちは、自分も良く、相手も良く、第三者も良くなるような心遣いで行動しますともに成長する成長支援制度
当社は「社員への公平な分配と会社の存続」を目指します 成長支援制度とは、上司や先輩が社員の成長を支援する制度です 目指す目標を「成長シート」で明確にします 社員が成長シートに沿って成長することで会社の業績が上がります 業績が上がることで得られた収益を社員への公平な分配に充てます 成長シートの結果で賃金が決まりますので、評価は公平です、男女の差がありません会社見学
募集要項
- 職種
- 製造職、技術職、営業職
- 業務内容
製造職
［購買］
・資材（部品、材料）の調達、管理
・外部供給者の管理、指導
（資材の発注・受入・検査・管理、業者の選定・
改善指導）
［品質保証］
・製品の検査、データ分析
・不具合品の解析
・測定機器の管理
（製品検査の可否判定、不具合品の解析・検証、
測定機器の保守・校正）
技術職
［開発技術］
・製品の設計、開発
・構造解析
（製図（ＣＡＤ）、試作品の製作・検証、製品の
解析・検証）
［生産技術］
・製品生産工程の設計、構築
・生産設備の管理
（設備選定・導入、自社設備設計･製作、設備メン
テナンス、製造関連書類作成）
営業職
［営業］
・新規顧客、新規案件の開拓
・既存顧客の対応
・受注管理
（業界・市場動向の調査、顧客訪問・提案、ＰＲ活
動（展示会等））- 経験
- 学部・学科不問、2024年3月卒業見込
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
- 本社（長野県飯田市）
- 勤務時間
- 8:10～17:15（実働8時間）
- 待遇
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種保険完備
- 休日休暇
土・日（当社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 等
（年間124日、2022年実績）- 募集人数
- 若干名
- 備考
- 職種
- 開発設計
- 業務内容
当社製品、
ソレノイド・クラッチ・モーター・油圧ソレノイド・
油圧バルブ・エアーバルブの
・製品の設計、開発
・製図（２D、３D－CAD等）
・試作品の作成
・検証、製品の解析
※省令３号のイ ３５歳以下- 経験
- 不問
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
- 本社（長野県飯田市）
- 勤務時間
- 8:10～17:15（実働8時間）
- 待遇
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種保険完備
- 休日休暇
土・日（当社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 等
（年間124日、2022年実績）- 募集人数
- 1名
- 職種
- 開発設計
- 業務内容
当社製品、
ソレノイド・クラッチ・モーター・油圧ソレノイド・
油圧バルブ・エアーバルブの
・製品の設計、開発
・製図（２D、３D－CAD等）
・試作品の作成
・検証、製品の解析- 経験
- 不問（経験者優遇）
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
- 本社（長野県飯田市）
- 勤務時間
- 8:10～17:15（実働8時間）
- 待遇
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種保険完備
- 休日休暇
土・日（当社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 等
（年間124日、2022年実績）- 募集人数
- 1名
- 職種
- 営業（幹部候補）
- 業務内容
・営業部門での当社開発製品の販売
・既存取引先の拡大
・新規取引先の開拓
・受注取引先対応等の営業活動などにおけるグループマネージメントを含めた部門全般の管理
※仕事内容における、本社と東京営業所間の移動があります- 経験
- 営業実務（工業・電気・製造の知識や経験）、部下管理経験
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
- 本社（長野県飯田市）
- 勤務時間
- 8:10～17:15（実働8時間）
- 待遇
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種保険完備
- 休日休暇
土・日（当社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 等
（年間124日、2022年実績）- 募集人数
- 2名
- 職種
- 生産技術
- 業務内容
・油圧・空圧バルブ製品の組立製造ライン、工程設計
・生産治具の製作や補助機械の設計、製造、立ち上げ作業※省令３号のイ ３５歳以下
◇ U・I・Jターンの方歓迎します
◇ 仕事内容の詳細については、面接時に説明します
なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します- 経験
- 上記仕事内容に関連する経験者
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 勤務地
- 本社（長野県飯田市）
- 勤務時間
- 8:10～17:15（実働8時間）
- 待遇
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種保険完備
- 休日休暇
土・日（当社カレンダーによる）、年末年始、夏季休暇 等
（年間124日、2022年実績）- 募集人数
- 2名
当社について
最先端のメカトロニクスを追求するクリエイティブカンパニー
先輩社員インタビュー
製品ごと新たな課題に取り組んでいく新鮮さ
開発技術担当として、油圧部品の新規設計開発や既存製品の設計変更、試験評価などの業務を担当しています。
入社当初、設計業務は未経験で、製品の原理・仕組みや専門用語など全然わかりませんでした。ですが、知識がないことに対して不安はなく、むしろ新しい知識を得ることが新鮮で楽しいものでしたし、それは今も同じです。 自分で物事を調べたり、職場の上司や先輩に教えていただき、基礎を学びながら実践で経験を積むという形で徐々にスキルを高めることがこの仕事のおもしろいところで、飽きっぽい性格の自分に向いていると思います。仕事のやりがいは、自分の設計した製品が世の中に出ていって使われるということ。
お客様の要望に応える設計開発は当然ですが、自らお客様に提案してそれが採用されたこともあり、そのときは本当に嬉しかったです。 自分で物事を考える人は設計開発の仕事が向いていると思いますし、未経験であってもスキルアップしたい人であれば問題ないので、当社に採用応募していただきたいです。自分から動く姿勢を後押ししてくれる職場
NC旋盤を用いた油圧部品の切削加工を担当しています。
高校卒業後、ものづくりの仕事を地元でしたいと考えてこの会社に入りました。 入社したての頃は指示された作業をひたすらこなしていく毎日でしたが、知識や技術が身に付いていくにつれて自分一人で一連の作業が回せるようになり、仕事に手応えを感じるようになりました。NC旋盤加工の仕事は、一つの製品を完成させるのに人それぞれやり方が異なり、正解は一つではありません。
製品にとってベストな工程を設計するために、トライ＆エラーを繰り返す粘り強いアプローチが大切です。 「プログラムの順序を組み替える」「新しい工具を試す」など色々な選択肢を考え、組み合わせていきながら「これだ」と納得できる工程を確立していくところに旋盤加工のやりがい、おもしろさがあります。試行錯誤の過程では苦労や難しさもありますが、周りの先輩は快く相談に乗ってくれますし、社外の勉強会や講習会にも参加させてもらえます。
受け身ではなく自分から動く姿勢さえあればチャンスがもらえる環境です。 自分もこの春から主任に昇格しました。自身の技術向上に取り組みつつ、これからは周りのメンバーにも気を配り、皆から頼られるような技術者になりたいと思います。全ての部署が一丸となって課題解決していく職場
私は製品検査や品質不具合対応、測定機器管理など製品品質に関わる業務を担当しています。
入社当初はソレノイドや油圧機器、切削加工に携わった経験がなかったので、製品知識・製造知識は全くありませんでした。それでも問題が発生する度に、その問題点について自分が納得するまで調べて知識が増えていくことに喜びとやりがいを感じて現在に至ります。 品質不具合が発生しないように事前に予防処置をとる活動を行っていますが、品質保証課だけでは実行できませんので、他部署にも協力していただき、自分が納得できる仕組みを構築出来た時には大きな達成感を感じられます。困難なことがあれば、全ての部署が一丸となって解決する職場環境です。
それは個人でも同じで、困っていることがあれば誰かしら相談に乗ってくれて解決への手助けをしてくれます。また、スキルアップのためであれば社外の講習会や勉強会にも積極的に参加させてもらえます。未経験でも自身のやる気があればドンドン成長出来る職場だと思います。会社見学を随時受付けています
会社見学のお申込み
電話でのお申込み
TEL:0265-25-7333 担当：管理本部（久保田・山浦）ご応募方法
ご応募後の流れ
- 書類審査
- 一次面接
- 役員面接
- 内定
ご応募先
電話でのご応募
TEL:0265-25-7333 担当：管理本部（久保田・山浦）